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Talent Search - Belgique

Chez Cross, le recrutement et la sélection sont répartis en deux blocs pouvant, à votre gré, se fondre parfaitement : annonce et recherche.


Nous pouvons communiquer votre offre d’emploi au marché de l’emploi par annonce – il s’agit alors d’un large éventail allant d’une publication sur Internet à tout ce qui est possible et imaginable. Cross y procède soit sous son propre nom, ce qui vous garantit éventuellement une certaine confidentialité, soit sous votre nom, ce qui peut, le cas échéant, être le début de toute une campagne marketing : engager signifie se développer.


Mais premièrement nous sommes des experts dans la recherche directe.

Si les candidats ne se présentent pas chez vous ou si le profil recherché est très rare, Cross part à la recherche de candidats pour vous. Non, nous n’allons pas fabriquer nous-mêmes le candidat idéal. Nous n’avons pas non plus un magasin avec des rayons remplis de capital humain qu’il suffit de mettre dans son caddie. Nous allons, par contre, examiner avec vous l’endroit idéal où nous pouvons trouver la personne en question. Nous dressons la carte du marché, identifions les acteurs clés et les contactons de manière ciblée. Les candidats intéressés, motivés et qualifiés viennent chez Cross pour une interview approfondie et, sur cette base, nous vous présentons les candidats les plus aptes à exercer la fonction et pourquoi pas les candidats « idéaux ».


Il s’agit bien entendu d’un processus. Un processus dans lequel nous avons des intérêts communs et nous avons avantage à nous assister et à rectifier le tir mutuellement. C’est ce qui explique également notre volonté d’être véritablement votre partenaire dans votre processus métier. Un fournisseur va chercher un produit dans le stock, livre la commande et son travail est terminé. Votre partenaire identifie les besoins de votre organisation avec vous, propose une solution pour le moment présent et à long terme et reste à votre disposition...


C’est de là que découle notre volonté d’être vraiment votre partenaire dans votre processus métier. Un fournisseur va chercher une boîte dans le stock, livre la commande et son travail est terminé. Votre partenaire identifie les besoins de votre organisation avec vous, propose une solution pour le moment présent et à long terme et reste à votre disposition pour vous aider quand vous en avez besoin.

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