Coaching

Cross International a pour but de préparer le coaché aux nouvelles responsabilités dans sa vie professionnelle. Il s’agit par exemple de le préparer à une promotion, de le soutenir dans l’organisation d’un processus de changement. Nous assistons, en outre, le coaché dans l’acquisition d’autres responsabilités telles que l’amélioration de la gestion, l’amélioration de la manière de diriger le personnel ou le renforcement du développement personnel dans un emploi évolutif. Un dernier objectif vise à aider le coaché à fixer des objectifs de performance réalistes (allant de petites à de grandes démarches).  

Nos objectifs sont clairs : en premier lieu, nous voulons aider le coaché. En second lieu, nous souhaitons qu’il se connaisse mieux en considérant les choses de manière critique tout en restant sincère. En troisième lieu, nous voulons augmenter sa connaissance des autres et de son impact dans son environnement. Le dernier objectif vise à lui permettre de faire les bons choix comportementaux, en ligne avec ses propres valeurs personnelles.  

Résultat de tout ceci : le coaché obtiendra de meilleurs résultats, en moins de temps et il fera preuve d’un comportement professionnel efficace et visible afin de devenir, au bout du compte, un meilleur coach pour son équipe.

Cross International propose différentes sortes de coaching :

• Il y a tout d’abord le coaching en techniques propres à l’emploi : par exemple le coaching en matière de vente, de ressources humaines, le coaching en aptitudes/compétences spécifiques à la fonction;
• Cross propose également un coaching individuel (au niveau exécutants et cadres) ;
• Et enfin, Cross propose également un coaching d’équipe (par exemple d’un comité exécutif) pour un groupe traversant un processus de changement ou pour optimaliser la dynamique d’équipe.

Chez Cross, les instructeurs sont des hommes d’affaires ayant au moins 20 ans d’expérience dans différents business et secteurs et une expérience approfondie en aptitudes utiles pour la gestion du personnel. Nous pouvons assurer différents types de coaching, adaptés aux besoins de votre entreprise.

N’hésitez pas à contacter Alexandra Nagels pour de plus amples informations sur nos programmes de coaching et de consolidation d’équipe.