Hans
Van Den Bossche .

Hans est un professionnel qualifié, titulaire d'un master en sciences politiques et sociales. Il a commencé sa carrière en tant que research consultant chez TMP Worldwide avant de rejoindre CrossInt en 2001. Chez CrossInt, Hans s'est principalement concentré sur la recherche de cadres et la gestion de la qualité. Son expertise dans ces domaines fait de lui un atout précieux pour l'organisation.

Hans est certifié en tant qu'intervieweur KOAN-PI et RADAR. Ces certifications l'ont aidé à évaluer efficacement les candidats et à les mettre en relation avec les postes adéquats.

Aujourd'hui, il est régulièrement impliqué dans des projets d'externalisation à court et à long terme. Il a notamment joué un rôle de premier plan dans les activités de recrutement belges et luxembourgeoises d'une société mondiale de conseil en gestion, a contribué à la mise en place de processus de RH et de recrutement dans le secteur de la fintech et a fourni des conseils en matière de RH et de sélection lors d'un détachement auprès d'un fabricant de produits pharmaceutiques. Lors de sa dernière mission, il a agi en tant que People Partner dans le secteur des télécommunications et de l'ingénierie.

Bien qu'il travaille principalement dans le bureau de Gand, Hans aime interagir avec les clients et est toujours désireux de connaître leurs besoins et leurs attentes et de leur fournir un service exceptionnel. Son engagement en faveur de la qualité et son approche orientée vers le client lui ont valu la réputation d'un professionnel fiable dans son domaine.

Pendant son temps libre, il aime bricoler et passer du temps dans la nature. Sa devise est la suivante : "C'est ce que c'est. Rester immobile devant quelque chose, c'est bien, mais aller de l'avant, c'est mieux" lui permet de toujours aller de l'avant.