Skip to content

Van Board, over C-levels, middenkader tot hogere bedienden.

Wij geloven in een sociale en economische wereld zonder grenzen, zonder onderscheid, noch plafonds, waar medewerkers floreren en bedrijven vooruitgaan omdat ze dezelfde horizon zien. Omdat we in de schoenen liepen van wie we vandaag vooruit helpen, begrijpen we de problemen waarmee leidinggevenden en hun bedrijven momenteel worden geconfronteerd vrij goed. Omdat wij als één team samenwerken, combineren wij onze individuele talenten en kennis met de collectieve expertise van ons team en ons wereldwijde netwerk. Van Board, over C-levels, middenkader tot hogere bedienden.

Talent kan je niet vangen, wel uitnodigen voor een doel waar ze zelf in geloven

Daarom jagen we niet op hoofden, maar inspireren we geesten. En daarom spreken we met kandidaten over hun loopbaan, niet over een job.

CrossInt kruist paden van mensen die samen grootse dingen kunnen verwezenlijken. We helpen organisaties met het vinden van de juiste mensen om hun doelstellingen te realiseren. Met de leiders van die organisaties creëren we de juiste omstandigheden voor verdere groei. Daartoe bieden we persoonlijk en zakelijk advies in complexe vraagstukken omtrent leiderschap en organisatie. Zo kunnen we medewerkers over de hele wereld motiveren om de juiste redenen. Want talent kan je niet vangen, wel uitnodigen voor een doel waar ze in geloven. 

De sterkte van CrossInt ligt in het vinden van de beste kandidaten voor onderstaande functies.

Executive & Board functies:

  • General management
  • Directors
  • VP’s
  • C-suite
  • Board members

Sleutelfuncties en hogere bedienden:

  • Sales, Business Development and Marketing
  • IT / software
  • HR
  • Finance
  • Supply Chain
  • Technical / R&D / Engineering / QA / PMO