Skip to content

Wat onze klanten over ons vertellen.

Meer info
Meer info

Over ons.

Waar gedreven mensen kruisen, groeien succesvolle bedrijven

Elke ambitie begint met de juiste mensen.

Een groter doel, een nieuwe markt, een strategische wending, een groeiversnelling… het komt allemaal neer op talent. Bij Cross International geloven we dat mensen de ware motor van vooruitgang zijn.

Wij zijn de voorkeurspartner voor doordachte, impactvolle rekrutering en executive search – vertrouwd om verder te kijken dan het cv en écht te begrijpen wie iemand is, in welke context diegene opereert, en welke cultuur daarbij past.

Met een pragmatische, hands-on aanpak, een sterk BeNeLux-netwerk en wereldwijde reikwijdte via onze internationale partners, verbinden we talent niet enkel met functies, maar met betekenis, prestaties en duurzame impact.

We identificeren en ontwikkelen de experten en leiders die dingen in beweging zetten, en helpen je vormgeven aan wat volgt. Of je nu nood hebt aan strategische aanwervingen, interim leadership, of ondersteuning bij embedded recruitment, talentontwikkeling of leiderschapsadvies & consulting – wij staan aan je zijde.

Van specialisten en middle managers tot senior leiders.
Van de C-suite tot de raad van bestuur.
Over functies en sectoren heen.
Altijd met mensen centraal. Altijd met impact.

Of je nu aan het schalen, transformeren, versterken of herstructureren bent – succes begint met de mensen die je binnenhaalt, versterkt en ontwikkelt. Bij Cross International ondersteunen we elke stap van die reis via onze 4 complementaire diensten.

Ontdek wie we zijn
Cross International
Cross International

01.Executive Search & Talent Acquisitie

Bij Cross International zijn we gespecialiseerd in executive search voor directie-, C-suite- en boardniveau, én in rekrutering van specialisten en managementprofielen. Talent kan je niet vangen, wel uitnodigen voor een doel waar ze zelf in geloven. Daarom jagen we niet op hoofden, maar inspireren we geesten. En daarom spreken we met kandidaten over hun loopbaan, niet over een job. Bij Cross International leiden we mensen weg van de oorlog om talent, naar het kruispunt waar ze elkaar helpen groeien.  

Meer info

02.Rekruteringsoplossingen

Steeds meer klanten vroegen om hands-on ondersteuning bij hun rekruteringsprocessen, en zo ontstond ons RPO-aanbod (Recruitment Process Outsourcing). Wat begon als tijdelijke versterking, groeide uit tot een breder en flexibeler dienstenpakket dat organisaties helpt sneller en slimmer te rekruteren. Vandaag combineren we RPO, Recruitment as a Service (RaaS) en Executive Search as a Service (ESaaS) . Drie complementaire formules die inspelen op de realiteit van elke klant en de juiste balans bieden tussen in-house expertise, schaalbaarheid en impact. Met dit dienstenpakket coveren we alle stappen van het wervingsproces: van vacaturebepaling en selectie tot assessment, negotiatie en onboarding. We kunnen organisaties ondersteunen via een geïntegreerde totaaloplossing of via afzonderlijke modules, afhankelijk van hun noden en interne capaciteit.

Meer info

03.Fractional Leadership & Interim Management

Het permanent invullen van sleutelposities is niet altijd noodzakelijk of op korte termijn simpelweg niet mogelijk. Onze senior deskundigen zorgen voor continuïteit in een transitieperiode. Ze zijn snel inzetbaar en leiden verandering in goede banen door voort te bouwen op de aanwezige sterktes. Interim managers nemen tijdelijk de operationele leiding op, terwijl fractional leaders hun strategische expertise parttime of projectmatig inzetten. Beide formules bieden ervaren leiderschap op maat, met snelheid, flexibiliteit en maximale impact.

Meer info

04.Leadership Advisory & Development

Organisaties groeien met de visie van de mensen die hen leiden. Steeds meer klanten willen niet enkel sterke leiders vinden, maar ook hun eigen leiders ontwikkelen. Daarom bieden we, samen met onze gespecialiseerde partners, een uitgebreid Leadership Development-aanbod aan: assessment centers, development centers, hybride leadership development tracks, executive coaching & mentoring, cultural due diligence, en op maat gemaakte programma’s die leiders helpen groeien in lijn met de strategie en cultuur van hun organisatie. Daarnaast ondersteunen we bedrijven met strategisch advies en consulting rond leiderschap en organisatie. Onze diensten omvatten onder meer change management en organisatorische herstructurering, succession planning, het samenstellen en begeleiden van raden van bestuur, HR-training & opleidingen, en outplacement. Ook op breder businessniveau denken we mee: van strategic soundboarding, startup services en Business Process Outsourcing (BPO) tot employer branding en ondersteuning bij internationale groei. Kortom: één geïntegreerde aanpak om leiders, teams en organisaties te versterken -duurzaam, doelgericht en met impact.

Meer info

Cross International

Cross International overtrof onze verwachtingen door schijnbaar moeiteloos onze ideale match te vinden in een uitdagende talentenmarkt. Hun zorgvuldig proces, menselijke benadering en nadruk op culturele afstemming maakten het verschil!

Rikkert Leeman Alides - CEO



Cross International - we cross talent with leadership . Waar gedreven mensen kruisen, groeien succesvolle bedrijven

Cross International is wat ze noemen een “agile boutique firm”, bij ons ben je geen nummer en krijg je 110% aandacht. We bestaan bijna 25 jaar, bestaan uit een team van een 20-tal ervaren personen en hebben een uitgebreid netwerk uitgebouwd van board-level, C-level, senior management en hogere bedienden profielen in de meeste sectoren en functies, en dit zowel locaal als internationaal (en niet enkel via LinkedIn).

Wij zijn authentiek, werken snel en transparant. Wij proberen telkens de verwachtingen van zowel onze klanten, als kandidaten te overtreffen met hoogwaardige service van A to Z in combinatie met grondige marktkennis. Wij hebben een heel authentieke menselijke aanpak en focussen naast de skills en capabilities vooral ook op de ‘cultural fit’ van de kandidaat met de cultuur en waarden van de klant. Wij focussen op partnerships en lange termijn relaties met zowel klanten als kandidaten, en we doen meer dan enkel executive & board search en rekrutering, we proberen indien nodig ook een strategisch klankbord te zijn voor de bedrijfsleider, hiring manager of investeerder en mee te denken vanuit de business. En we vullen dit alles aan met complementaire diensten als leadership advisory & HR consultancy, interim management, HR opleidingen en recruitment outsourcing (RPO).

Cross International - Uw 'one stop shop' partner voor het bouwen van uitzonderlijke teams