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Depuis les membres du conseil d'administration jusqu'aux cadres supérieurs, en passant par la C-suite, les managers et les contributeurs individuels plus importants.

Nous croyons en un monde social et économique sans frontières, sans distinctions, ni plafonds, où les employés s'épanouissent et les entreprises progressent parce qu'elles voient le même horizon. Parce que nous avons marché dans les chaussures de ceux que nous aidons à à aller de l'avant aujourd'hui, nous comprenons très bien les enjeux auxquels sont confrontés les dirigeants et leurs entreprises aujourd'hui. Parce que nous travaillons ensemble comme une seule équipe, nous combinons nos talents et connaissances individuels avec l'expertise collective de notre équipe et de notre réseau mondial. Depuis le conseil d'administration jusqu'aux cadres supérieurs, en passant par les niveaux C,  les managers et les contributeurs individuels plus importants.

On ne peut pas forcer les talents, mais on peut les encourager à s'investir dans une cause qui leur tient à cœur.

C'est pourquoi nous inspirons les esprits, plutôt que chasser des têtes. Et c'est pourquoi nous parlons aux candidats de leur carrière, et non d'un emploi.

CrossInt croise les chemins de personnes qui peuvent réaliser de grandes choses ensemble. Nous aidons les organisations à trouver les bonnes personnes pour atteindre leurs objectifs. Avec les dirigeants de ces organisations, nous créons les conditions propices à la croissance. À cette fin, nous offrons des conseils personnels et professionnels sur des questions complexes de leadership et d'organisation. Cela nous permet de motiver les employés du monde entier pour les bonnes raisons. Car on ne peut pas attraper les talents, mais on peut les inviter à s'engager pour une cause à laquelle ils croient.

La force de CrossInt est de trouver les meilleurs candidats pour les postes listés ci-dessous.

Postes de direction et de conseil d'administration:

• Direction générale
• Directeurs
• VP’s
• C-suite
• Membres du conseil d'administration

Fonctions clés et cadres supérieurs:

• Ventes, développement commercial et marketing
• Informatique / logiciels
• RH
• Finance
• Chaîne d'approvisionnement / Supply Chain
Techniques/ R&D / Ingénierie / AQ / PMO