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Environnement, Social et Gouvernance.

ESG est l'acronyme de Environmental, Social and Governance (environnement, social et gouvernance). ESG est synonyme de recherche d'un équilibre sain entre la performance économique et financière, la transparence, les préoccupations sociales et l'environnement, sans perdre l'équilibre entre les deux. Contrairement à ce que l'on croit généralement, cet équilibre permet d'obtenir de meilleurs résultats tant pour l'entreprise que pour la société. Une approche ESG durable apporte une contribution sociale positive, non seulement au profit, mais aussi aux personnes et à la planète.

Les 3 critères ESG

Les critères environnementaux examinent la manière dont une organisation contribue et agit par rapport aux défis environnementaux (par exemple, les déchets, la pollution, l'empreinte carbone, la consommation d'énergie).

Les critères sociaux examinent la manière dont une organisation traite son personnel (gestion du capital humain, diversité et égalité des chances, conditions de travail, santé et sécurité, vente abusive, etc.)

Les critères de gouvernance décrivent la manière dont une entreprise est gérée (rémunération des dirigeants, pratiques et stratégie fiscales, déontologie et intégrité, grande diversité et structure, gouvernance d'entreprise).

Une approche ESG durable dans un monde en mutation rapide

Chez CrossInt, nous comprenons que le monde évolue rapidement et que les entreprises doivent suivre les dernières tendances pour rester compétitives. C'est pourquoi nous aidons nos clients à trouver les meilleurs talents pour diriger leur organisation en ces temps difficiles. Chez CrossInt, l'ESG est devenu un élément important de notre processus de recrutement, et nous recherchons des candidats qui ont de solides antécédents en matière de développement durable, de promotion de la responsabilité sociale et de maintien de normes élevées en matière de gouvernance d'entreprise.

Nous pensons qu'il ne s'agit pas seulement de qualités agréables à avoir chez un dirigeant, mais de qualités essentielles pour toute entreprise moderne. Chez CrossInt, nous croisons le talent et le leadership et mettons en relation les meilleurs candidats avec les entreprises les plus innovantes. Nous pensons que l'avenir des entreprises est entre les mains de ceux qui veulent avoir un impact positif sur notre planète et notre société.