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CrossInt à travers le temps.

Depuis près de 25 ans, nous croisons les chemins de personnes et d'organisations qui peuvent réaliser de grandes choses ensemble. Au fil des ans, CrossInt est devenue une PME solide opérant au niveau international depuis le BeNeLux, aidant les organisations dans toutes les facettes nécessaires pour construire et développer des équipes performantes dans le monde entier.

Histoire

2001

Création de CrossInternational par Wim Van Kerckhove, l'actuel associé gérant.

2003

Les fondateurs de VanRam Associates, le plus grand bureau de recrutement belge de l'époque, rejoignent la société.

2006

Ouverture du bureau en Pologne.

2010

Lancement des services et de l'unité opérationnelle de recrutement externalisé (RPO).

2017

CrossInternational obtient le label de qualité Federgon RSS.

2018

Reconnaissance en tant que fournisseur du portefeuille PME.

2021

Nomination en tant que Trends Gazelle.

2021

Fondateur du réseau international Inquirint avec des services dans le monde entier.

2022

MBO avec quatre partenaires: Wim Van Kerckhove, Frank Vervaeke, Luc Van Dessel et Bart Verreydt.

2023

Élargissement de l'offre de services et changement de marque pour CrossInt.

Présence et expertise mondiales

Nous disposons de plus de 25 consultants qui travaillent à partir de nos 4 bureaux en Belgique et en Pologne. En outre, nous sommes le partenaire fondateur de notre réseau international Inquirint. Inquirint est un partenariat mondial de cabinets de conseil aux vues similaires, avec plus de 70 consultants répartis dans plus de 20 pays clés. CrossInt a donc une portée mondiale avec une présence et une expertise locale, ce qui nous permet de travailler à l'échelle internationale avec des startups, des PME, des entreprises familiales, ainsi qu'avec des multinationales ancrées localement.

Nous croyons en un monde social et économique sans frontières, sans distinctions, ni plafonds, où les employés s'épanouissent et les entreprises progressent parce qu'elles voient le même horizon. Nous savons que dans ce monde, on ne peut pas attraper les gens, mais on peut les inviter à participer à la construction de ce en quoi ils croient eux-mêmes.

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