Communiqué de presse Inquirint.

Inquirint, le réseau glocal en pleine croissance de cabinets indépendants d’executive search et de leadership advisory, annonce aujourd’hui l’arrivée de deux nouveaux membres : Stephenson Executive Search, basé au Royaume-Uni, et Villa & Partners, basé en Italie.

Leur intégration marque une étape importante dans l’élargissement de l’empreinte européenne d’Inquirint et renforce ses capacités transfrontalières en executive search et en leadership advisory.

Stephenson Executive Search apporte une solide expérience dans le placement de dirigeants au sein de family offices, des services financiers, des services professionnels et de fonctions de leadership corporate. Reconnu pour son approche rigoureuse fondée sur la recherche et pour son engagement dans des partenariats clients de long terme, le cabinet agira comme hub stratégique pour les opérations d’Inquirint au Royaume-Uni.

Villa & Partners est un cabinet de conseil établi offrant des services RH à forte valeur ajoutée, notamment en executive search, talent recruitment et executive assessment. Il apporte une expertise approfondie dans les nominations C-suite et board-level à travers plusieurs secteurs, dont l’industrie, les biens de consommation et les entreprises soutenues par le private equity. Sa réputation en matière d’évaluations exigeantes renforce la capacité d’Inquirint à proposer des solutions de leadership coordonnées à l’échelle internationale.

« L’accueil de Stephenson Executive Search et de Villa & Partners reflète la mission d’Inquirint : réunir des cabinets performants et alignés sur les mêmes valeurs, capables de comprendre à la fois la complexité globale et la nuance locale », déclare Wim Van Kerckhove. « Leur leadership, leurs réseaux et leur expertise renforcent considérablement notre approche glocale et notre capacité à accompagner les clients, où qu’ils opèrent. »

Au sein du réseau Inquirint, les deux cabinets collaboreront sur des mandats internationaux, partageront des insights de marché et contribueront au développement de nouveaux standards globaux en executive search, en évaluation du leadership et en excellence du service client.

À propos d’Inquirint

Inquirint est un réseau glocal de cabinets indépendants d’executive search et de leadership advisory, engagé à fournir des solutions talent de haute qualité, fondées sur la recherche et culturellement adaptées. Le réseau s’appuie sur une connaissance locale approfondie combinée à une portée internationale.

À propos de Cross International

Fondé en 2001, Cross International est un cabinet boutique belge spécialisé en executive search et en leadership advisory. Ce qui a commencé il y a 25 ans par le recrutement de talents d’ingénierie pour des entreprises ambitieuses a évolué en phase avec la croissance et la complexité stratégique de ses clients, des rôles techniques et de middle management jusqu’aux fonctions de senior leadership, C-suite et conseils d’administration.

À mesure que les besoins des organisations ont dépassé le cadre du search seul, Cross International a développé un portefeuille intégré de services à forte dimension advisory. Celui-ci comprend notamment le Recruitment Process Outsourcing (RPO) et le Recruitment as a Service (RaaS), le Fractional Leadership & l’Interim Management pour un déploiement rapide et à fort impact de leaders expérimentés, ainsi que des solutions de leadership advisory telles que l’executive assessment, les development centers, le coaching, le mentoring, le développement organisationnel et la due diligence culturelle.

Aujourd’hui, Cross International accompagne des fondateurs, des investisseurs, des conseils d’administration, des CEO et des équipes dirigeantes en BeNeLux et à l’international, en combinant une connaissance approfondie des marchés locaux avec une approche pragmatique, humaine et discrète tout au long de leur parcours en talents et en leadership.